职位描述
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岗位职责:
1、负责对接各大招聘平台,包括网站、猎头、院校等;
2、负责中高端岗位人才的招聘,人才库的维护更新;
3、负责新老员工的定期访谈,团建等企业文化活动的组织;
4、协助经理制定人事相关基本管理体系,例如入离调转流程、标准等;
5、协助经理管理、分配、指导、培训和监督专员的工作;
6、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
7、行政管理工作开展,食堂、宿舍、环卫、安全的管理;
8、完成上司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、有2年以上人事行政全盘工作经验,有招聘经验优先考虑;
3、沟通表达能力强,有原则性,能适应工厂工作环境。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护