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岗位职责:1. 负责总装车间的日常生产管理,确保生产任务按时按质完成。2. 制定并优化总装车间的生产流程,提高生产效率和产品质量。3. 负责总装车间员工的培训和管理,提高员工的技能水平和工作积极性。4. 负责总装车间的设备维护和保养,确保设备正常运行。5. 负责总装车间的安全生产管理,确保员工安全操作。岗位要求:1. 中专及以上学历,机械、电气或相关专业背景。2. 3年以上总装车间管理经验,熟悉园林工具类产品的生产工艺。3. 熟悉ISO9001质量体系和BSCI认证要求,具备良好的质量管理意识。4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领团队完成生产任务。5. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
岗位职责,一、工作职责1.负责对车间进行全面管理;2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。做好“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。3.组织实施公司下达的生产计划,保质保量地按时完成生产任务;4.负责抓好车间的质量和安全管理工作;4.做好车间5S管理工作,创造良好的工作环境;5.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,减少浪费;二、岗位要求中专及以上学历,具有五年以上电机设备检修及电机车间管理工作经验。三、福利待遇1.福利:年终奖、工龄奖、全勤奖、社会保险、餐费补贴(员工食堂)、节日礼金或礼品等; 2.薪资待遇:月基础工资 月绩效奖金 年终绩效奖金2.厂车接送:公司提供厂车接送(福安-甘棠)。
【职位描述】:给顾客介绍产品,推荐顾客购买产品【上班时间】:15:00-21:00,中间休息1个小时【工作地址】:门店就近安排,欢迎报名.【其他要求】:18-50岁,有健康证
农事技术人员
岗位职责:1、按照集团统一管理要求组织门店经营管理工作,包括但不限于团队组建、销售技巧培训;
2、制定完整的销售计划,分解销售指标,跟踪指导销售指标的达成; 3、根据现有销售渠道,合理利用分配资源,保证资源的充分开发; 4、开发新销售渠道,熟悉目标市场,在目标市场内的品牌推广; 5、搜集区域内竞争品牌的信息,合理调整销售策略,以保证店面指标的达成; 6、客户关系维护,针对客户提供优质服务,以达到客户转介绍; 7、按照集团管理,完成上级临时交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上一线销售及团队目标管理经验,具有筹建销售团队工作经验者优先; 2、具有良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力;有团队管理经验,并善于调动员工积极性,认真贯彻工作; 3、具有认真分析和解决问题的能力以及团队意识,结果导向好; 4、诚实正直、品行端正,工作主动积极,有很强的工作责任心。 薪资待遇: 公司朝阳产业,平台广阔,晋升渠道公平,后勤支持完善,发薪准时 福利待遇: 五险、年终奖、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道: 分公司(门店店长)-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历,我们成就你的精英梦想 注:本公司直聘,无需缴纳任何费用,求职者放心投递!急于找工作的,可来电咨询,有问必答!感谢您的关注!!!
岗位职责:1、负责ERP软件LRP系统跑单,跟进落实生产计划进度;2、负责生产制令工单的达成情况统计;3、负责生产订单物料缺料情况跟踪及统计;4、完成生主管交办的其它工作。岗位要求1.大专以上,男女不限,机械专业优先;2.熟悉计算机基础软件操作;3.工作认真、细致,责任心强。
一、岗位职责:1.向生产员工布置生产任务,要作到公平公正,提出相关技术要求和质量要求。2.产品试样,机台调试等相关工作,发现问题及时解决,不能解决及时上报,并监督和协助装模工上下模。3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作。4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录,并上报维修。二、岗位要求:1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场,质量等其他适宜, 并对注塑车间主任负责。2.了解产品生产工艺流程3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范4.工作态度端正,充分认识自己的工作责任,有责任心,有团队协作精神,自身不能解诀的问题及时向上级汇报。
一、岗位职责1、认真做好仓库、安全、整理工作,2、6S区域管理工作;3、物料分类放置、标识清楚;4、保证物账卡一致;5、按照生产计划备料,先进先出原则发料;6、按照采购入库单的数量收料;
7、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统; 二、福利待遇: 1.福利:工龄奖、全勤奖、社会保险、包住、餐费补贴(员工食堂)、节日礼金或礼品、休假等; 2.厂车接送:公司提供厂车接送(福安—甘棠);
职位福利:全勤奖、包住、餐补、免费班车、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、员工食堂
一、岗位职责:1、负责制定公司年度人力资源规划并分解实施,制定部门年度、月度及周工作计划;2、负责制定公司人力资源政策,并监督执行;3、结合相关劳动法律法规,合理有效的调整规范公司各项规章制度;4、指导下属有效开展招聘、培训、检查等日常工作,并实施绩效管理;5、负责公司安全、环保、职业健康管理工作;6、负责现场6S监督、检查;7、组织编制、修订公司各类管理性文件,并检查规章制度的执行力与适用性;8、加强企业文化建设,负责宣传的编辑、出版;9、负责员工福利管理;10、负责对外公共关系的处理;11、对公司内部行政事务、安全保卫、清洁卫生包括车辆、绿化、接待工作的安排及职责分配;12、对本部门办公费用进行控制,节省成本,降低费用.
工作职责:项目启动阶段,在项目经理的带领下,建立CFT团队,收集并整理开发资料,对项目投资开发费用进行分析,制定项目大计划,组织新产品数模图纸评审,工艺策划和工艺评审,组织产品性能评审,评估识别项目风险;协同参与新产品过程开发策划:包括过程工艺开发评审,产线layout布局开发规划,量产人力需求规划。工装检治具评审,参与设备工装开发进度管控,实验开发计划评审,确认新品成品包装开发及验证计划,厂内周转物流台车策划及开发,确认产品过程开发验证完成情况。参与并协助工艺工程师进行过程开发验证及标准制定。组织设备工装验收工作;制定设备工装入厂定位安装调试计划,完成设备工装定位放置,设备工装水电气连接调试,调试人员安排及调试计划推进,设备工装问题点整改推进;负责控制计划、标准作业操作书、PFMEA、过程流程图等文件制作下发,组织相关人员对生产作业员进行培训,小批量试生产组织及样件交付,产能标时核算,产能提升改善。协助配合新开发项目经理完成PPAP的提交和客户的批准,主导量产变更项目PPAP提交和客户批准。组织解决量产SOP 3Month工装及产线问题,应对客户的抱怨和问题解答负责工程变更的发起和跟踪,直到变更完成任职资格:大专以上学历,机械、材料等工程相关专业优先;3年以上项目管理经验,有PMP或汽车行业工作经历者优先;熟悉质量管理五大工具、七大手法;熟悉汽车行业的项目开发流程,熟悉TS16949/VDA6.3体系;具备英语读、写能力,有自由交流能力优先录取
【职责要求】一、20-35周岁,大专或以上学历;能接受加班二、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识;三、工作认真细致,有一定的条理性、逻辑性;四、具备基本的公文处理和数据处理能力,熟练运用VLOOKUP。【工作内容】1、收集渠道群的人员名单;2、积极及时回复渠道群问题;3、反馈渠道输送的人员名单;4、处理员工投诉问题;5、完成领导交办其它的工作。【薪资待遇】1、上班时间:朝10晚8。上62、无责底薪6000 包吃午餐晚餐 社保,表现优秀,有能力者可达更高薪。(试用期5000,转正6000)3、下午茶、生日会、员工聚餐、年终奖金、旅游团建等。4、同事都是90后00后,公司氛围轻松,活跃,自由。【上班地址】广东省广州市增城区广深大道西63号东寰四楼
【职责要求】一、20-35周岁,大专或以上学历;能接受加班二、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识;三、工作认真细致,有一定的条理性、逻辑性;四、具备基本的公文处理和数据处理能力,熟练运用VLOOKUP。【工作内容】1、收集渠道群的人员名单;2、积极及时回复渠道群问题;3、反馈渠道输送的人员名单;4、处理员工投诉问题;5、完成各项勤杂、采购工作;6、完成领导交办其它的工作。【薪资待遇】1、上班时间:朝10晚8。单休休2、无责底薪6000 包吃午餐晚餐 社保,表现优秀,有能力者可达更高薪。(试用期5000,转正6000)3、下午茶、生日会、员工聚餐、年终奖金、旅游团建等。4、同事都是90后00后,公司氛围轻松,活跃,自由。【上班地址】广东省广州市增城区广深大道西63号东寰四楼
岗位职责:
1、负责物料到货后的装卸货.
2、负责生产产成品的入库转运
3、负责生产领料的转运:(半成品、拉伸油)
4、负责成品出货的装运
任职要求:
1、有2年以上合库工作经验,能吃苦耐劳
2、有叉车证,能熟练使用3T以上电动叉车
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